赢吧,赢吧论坛,赢吧88:关于对拟推荐内蒙古自治区五一劳动奖状、奖章和工人先锋号名单的公示

2018年04月04日 11:40 | 来源:呼和浩特新闻网

    根据《内蒙古自治区总工会办公室关于推荐评选2018年自治区五一劳动奖和自治区工人先锋号的通知》([2018]14号)要求,现将我市拟推荐参评2018年自治区五一劳动奖状、奖章和工人先锋号名单进行公示,公示名单附后。

    一、公示时间 

    公示时间为5个工作日(2018年4月4日至4月11日),法定节假日休息。

    二、受理方式

    自公示之日起,任何单位和个人对公示名单如有异议,请于公示期间内以书面、电话或电子邮件形式,向呼和浩特市总工会经济部反映有关情况和问题。所反映的问题应提供可供调查的当事人或证明人以及其他有关线索。对反映问题者以及所反映的问题,将严格保密。

    受理时间:正常工作日上午09:00-12:00  

    下午14:30-17:30

    受理电话:0471-5981577

    电子邮箱:hszghjjb@163.com

    特此公告

    附件:拟推荐内蒙古自治区五一劳动奖状、奖章和工人先锋号名单

                                                            呼和浩特市总工会

                                                              2018年4月3日

          附件

    拟推荐内蒙古自治区五一劳动奖状、奖章和工人先锋号名单

    一、内蒙古自治区五一劳动奖状(4个)

    包商银行股份有限公司呼和浩特分行

    包商银行呼和浩特分行成立于2010年1月22日,成立近八年来,秉承总行“包容乃大、商赢天下”的核心理念,贯彻“实现价值、创造大美、不屈不挠、追求卓越”的企业精神,“建设现代化、国际化的好银行”的战略愿景,向着“打造全面的金融服务集成商”的战略目标及“立足百姓创业,立志国际品牌,做最好的小企业金融服务集成商”的发展目标迈进。

    呼和浩特分行始终追随“1-3-5”管理思想,坚持打造“两个核心”,即核心团队和核心客户群,实现“四个提升”,即服务质量提升、业务素质提升、管理能力提升、品牌业绩提升,把呼和浩特分行做成一家最具服务品质的银行之一”的经营思路,在大力发展业务,推动企业快速稳健发展的同时,分行始终把履行企业公民职责,承担社会责任,促进社会和谐作为企业应有的责任和义务,为首府企业和广大市民提供了全面的金融服务,得到了社会各界的广泛认可和充分肯定。先后荣获了自治区“青年文明号”、中国银行业协会“文明规范千佳示范单位”、中国企业文化建设先进单位等20多项殊荣。

    内蒙古食全食美股份有限公司

    内蒙古食全食美股份有限公司是国家级农业产业化重点龙头企业、全国首批公益性农产品示范零售企业、全国集散地农产品批发市场重点联系单位、全国农产品流通创新重点联系单位、跻身全国农牧业产业化龙头企业500强,并在自治区排第四名,累计获得各种荣誉80多项。近年来,内蒙古食全食美股份有限公司聚焦“创新驱动、转型升级和产业化发展”目标,全方位改造提升三级市场网络,全力推进信息化、数字化建设,实施以平台经济为核心的经营发展战略,大刀阔斧推行自营领域承包制改革,多层次、多角度打造企业文化软实力,在做大做强企业的前进道路上迈出了坚实的步伐,集团公司的社会知名度和行业影响力进一步提高,呈现出稳定和谐、良性发展的大好局面,推动企业发展进入了新时代。

    内蒙古金达威药业有限公司

     内蒙古金达威药业有限公司位于呼和浩特市托克托工业园区,是呼和浩特市政府对外招商引资的重点高新技术企业。目前主要产品有辅酶Q10、二十二碳六烯酸—DHA、花生四烯酸—ARA等高新技术产品,年产量分别为220吨、350吨、250吨。产品80%出口欧美国家和地区,是全球著名的营养强化剂生产企业。公司高度重视创新工作,成立了专利管理办公室,对公司的专利工作进行管理,并通过持续的人力物力投入,建立了极具实力的专利技术开发试验基地,该基地已认定为内蒙古自治区级企业研发中心和自治区级企业技术中心,仅2017年辅酶Q10研发方面24项,DHA提炼工艺研发7项、ARA提炼研发实验3项,为公司在技术方面的领先奠定了基础。公司2007年荣获内蒙古自治区高新技术企业称号,2009年荣获国家级高新技术企业称号,2010年被认定为自治区级技术中心和研发中心,2017年被认定为国家级技术中心。先后通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、USP、FSSC22000、HACCP管理体系以及KOSHER和HALAL等认证。

    呼和浩特市城市管理行政执法局

    2017年市城管执法局紧紧围绕迎接自治区成立70周年庆祝活动、城市执法体制改革和城市环境综合整治等重点工作目标,把全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治市、全面从严治党贯穿于城市管理工作的各个环节,坚持严格执法、文明执法、精细管理、热情服务,推动了城市管理水平新的跃升。一是深入推进执法体制改革,在市本级和9个旗县区全面进行了城市执法体制改革。按照“大系统整合、大体系管理、大城管格局”的思路,梳理归并整合了25个方面的管理职责和行政执法权,进一步理顺了市区两级职责关系,明确了权责清单,推进综合执法,综合设置了机构,基本解决了职能交叉、多头执法、执法扰民的问题。推进执法重心下移,区级执法事项由原来的13项增加到现在的31项。通过系列改革,“大城管”格局初步构成,形成了可复制的样板和经验,受到了住建部的充分肯定,并在全国交流了经验。二是加强城市管理综合执法,重点在与群众生产生活密切相关、执法频率高、多头扰民、职责不清、推诿扯皮的和以往无人管理、管理效果差以及群众反映强烈的城市管理领域推行综合执法,收到了很好的成效。三是改进城市治理方式,建立了精细化管理新机制、部门联合执法机制等一系列运行机制。

    二、内蒙古自治区五一劳动奖章(11人)

    李艳 女 蒙古族 内蒙古金海伊利乳业有限责任公司成品组长

    自2008年参加工作以来,严以律己、兢兢业业、以身作则,以高度的工作责任心积极完成各项生产任务,在平凡的岗位上奉献着自己的智慧和力量。作为班里的成品组长,在日常生产过程中全力配合班长工作,保证员工安全生产,保证产品质量合格。2017年公司迎接国家食品安全审计,李艳主要负责包装记录的改进与整理,审计期间作为迎审团队的一员,圆满完成了所承担任务。2017年12月至2018年2月,班长职位空缺,李艳除完成自己本职工作外,还承担了班长的工作职责,对不熟悉的业务认真学习,遇到问题努力解决。代班期间无安全事故发生,无质量问题发生,保证包装计划的顺利完成。

    张利娜  女  蒙古族   呼和浩特市宇翔出租汽车有限责任公司驾驶员

    张利娜作为一名普通的出租车驾驶员,驾驶着宇翔公司蒙AY4189出租车穿梭在呼和浩特的大街小巷里,为乘客服务,尽管工作辛苦,但是却以驾驶出租车为荣,以辛勤劳动为荣。该同志在工作中该同志在工作中认真负责,热情服务。出租汽车作为城市服务的窗口,做好文明服务工作是每名出租车司机的光荣职责和任务。为此,在服务过程中,她总能急乘客之所急、想乘客之所想,坚持做到扶老携幼、平稳驾驶,努力为乘客提供安全舒适乘车环境,用实际行动温暖着每一位乘客。在工作之余,她积极参加各类公益活动,参加高考爱心送考、慰问贫困户等活动。作为一名平凡的出租司机,虽然没有什么豪言壮举,但在平凡的工作岗位上,播洒着辛勤的汗水,展示了出租车司机的风采。

    张爱梅  女  汉族   内蒙古神舟硅业有限责任公司电工

    张爱梅同志自参加工作以来,始终一丝不苟,严慎细实干好本职工作,有着极强的责任心和超强的工作能力。无论在110KV变电站还是电修班,她在工作中从没有出现过任何失误。电机修理工作繁琐且工序要求苛刻,整个修理过程,电机解体、线模制作、绕制线圈、镶嵌线圈、绕组连接、实验运转,环环相扣,容不得一丝差错。她都能做到维修后的电机没有出现过任何质量问题,近年来累计维修电机58台,为公司节约了19余万元。她还参与完成公司自主冷氢化项目电气施工、公司一期精馏颗粒硅技改电气施工、一期还原CVD炉技改电气施工、2000吨硅烷项目电气施工,从控制柜就位、电气桥架的安装、铜排的安装、放电缆,她都高质高效完成既定任务。每天施工结束,她总是主动收拾现场工具,清理施工现场卫生,真正做到了工完料尽场地清,让辛苦了一天的同事先去休息。十年来,她始终保持着任劳任怨的工作态度,将一项项艰难的项目按时完成,为公司的各项技改项目做出了很大的贡献。                           

    周双双  男  汉族  内蒙古大唐国际再生资源开发有限公司车间技术员

    周双双同志自2013年分配到氧化铝检修工作岗位后,严格要求自己追求精益求精,工作中他用严谨的态度,不断完善设备的检修标准和规范。工作中他定期进行自我总结,不断提升自己,务实创新,技术攻关。他富于创新精神,在2012年获得2项实用新型专利授权,参加工作后解决多项实际问题,如对棒磨机、球磨机喂料装置改造;对管磨机缓冲槽搅改造等项目均取得良好效益。他注重学习,将提高自己技能水平作为自己的日常功课,不断提升自己技能。2016年参加大唐国际、大唐集团、第十届“中铝杯”钳工技能竞赛均获得优异成绩。2017年他作为队长并代表公司参加第十一届全国有色金属行业职业技能竞赛,获得第三名。

    张剑  男  汉族  中国中铁股份有限公司呼和浩特市轨道交通1号线一期工程建设指挥部项目经理

    张剑同志参加工作后参加了两条铁路、三条高速公路和六条城市地铁工程的建设,为交通基础设施建设作出了突出贡献,特别是近年来,他先后参加了成都地铁1、2号线,郑州地铁1、2号线,石家庄地铁1号线的施工以及呼和浩特市地铁1号线的建设管理,在城市轨道交通方面成绩斐然。呼市地铁1号线是全国第一条全生命周期的PPP模式地铁线路,没有成熟的经验可以借鉴,项目合同关系之复杂,管理接口之众多,前所未有。呼市地铁1号线自开工以来,在他的带领下,全体参建员工意气风发,团结一致,他所创新研究的“双铁联动”、“工期预警”、“三建共建”、“企检共建”、“项目管理实验室”、“模式模块模板”建设、“管线保护二十字方针”、“集采专供保质降本”、“七步安全管理法”、安全体验馆等新概念设备应用等11项创新管理手段为呼市地铁1号线建设保驾护航,全线各站点施工快速稳步推进。2016年实现呼钢东路站当年开工当年封顶,施工进度排在行业前列;截止目前,呼市地铁1号线稳步推进,安全质量有效保证,多次受到各级领导的好评。

    那顺  男  蒙古族   呼市人民政府办公厅机关党委工勤人员

    那顺作为清水河县范肆窑村驻村第一书记,自驻村工作以来,想方设法筹措开办“三白食品”加工作坊5家。2017年,自筹资金20000元种植藜麦、荞麦等农作物,产品全部收入扣除租赁土地、农民工资、种植费用以外都用于扶贫贫困户。对用扶贫资金购买的归集体所有的饲草粉碎机和脱粒机、碾米机、抛光机、真空包装机等机械实施轮换管理使用或维修保养,提高效率,为种养殖产业提供设备支持。关心关爱重病村民,自费2000余元,为脑梗患者张某和任某,购买了“阿司匹林”、“益脉康胶囊”、“血脉通分散片”等常用药品。2016年1月9日和2017年9月27日,两次成功举办“精准扶贫、与爱同行——那顺摄影作品义卖活动”,将所得善款全部用于建档立卡贫困户脱贫和种植准备。另外,将所获得的清水河县首届文化艺术成果长城奖、“书香润山城,文化助脱贫”摄影一等奖、“市道德模范”提名奖奖金共3000元全部捐给重病村民。

    王春明  男  汉族 内蒙古日月太阳能科技有限责任公司车间主任

    王春明作为公司的技术骨干,凭借自己专业知识,并查找大量相关资料,对公司厂务设备进行了节能减排改造,为公司节约成本 200万元,相当于节约750000m³/年天然气。而改造成本只用了15万元左右。成本节约给公司提升了效益创造了利润,同时也降低排放,有效的降低了对环境的危害。2017年分管日月太阳能污水处理站期间,对产线设备进行更新与改造,用石灰代替氢氧化钠合理有效的降低污水处理成本,节约成本约为120万元/年,为公司创造经济效益,也为节能减排做出了贡献。

    张瑞霞  女  汉族   呼和浩特市种子管理站站长

    张瑞霞同志多年来认真贯彻执行党在农村的各项方针政策,十分注重自身理论修养和政治思想素质的提高,坚持严谨求实,开拓进取,乐于奉献的工作作风,基础理论扎实,实践经验丰富,具有很强的事业心和责任感。她先后主持或承担科技项目20多项,获得市级以上科技奖励20项,审认定农作物品种3个。出版著作4部,发表论文20多篇,编写地方标准3个。累计引进农作物品种500多个,筛选并推广农作物新品种100多个,使呼市地区玉米、马铃薯、高粱、蔬菜等作物品种每3-5年更新更换一次,主要农作物良种覆盖率达到98%以上,为呼和浩特市农业生产安全用种做出了突出贡献。荣获了全区深入生产第一线做出突出贡献科技人员等荣誉40多项。

    张志军  男  蒙古族    呼和浩特市第十四中学教师

    张志军同志自1985年工作以来,在教育工作岗位辛勤耕耘34年,并且一直工作在教学第一线。他勤勤恳恳,任劳任怨,尽职尽责。从事教学多年,从未外出在任何补习机构参与代课活动,一心扑在十四中的教育教学工作上,并且取得优异的成绩。特别是在近年来,连续被市教育局评为“先进教育工作者”和“优秀教师”等荣誉称号。他在教育教学方面也取得了一定的成绩,多次在不同期刊上发表了教育教学论文,使自己的教学和科研水平有了进一步的提高。特别是在担任年级组长期间,带领全组教师艰苦奋斗,连连取得优异成绩,在2013年高考中,一、二本上线人数创14中历史新高并赢得社会一致好评。在此基础上,2016年带领全体师生继续奋斗,高考成绩再创新高。

    韩东  男  汉族    内蒙古青城国有资本运营有限公司(呼和浩特市交通投资有限责任公司)董事长

    韩东同志作为企业负责人,切实履行“一岗双责”,发挥工作中领导者、组织者、执行者的职责。管好班子、带好队伍,管好自己、做好表率。一是全身心投入到地铁建设工作当中。面对工作,科学分析、认真研究、制定统筹安排、列出重点难点、完善接口管理,推动了勘察、设计、招标、土建、系统安装调试、运营筹备等一系列工作的顺利实施。同时狠抓工程质量安全和生产安全,圆满完成各项工作任务。二是完善公司内部治理,充实了组织架构,制定管理制度,加强员工爱岗敬业、廉洁自律及专业知识的教育培训,打造了风清气正、干事创业的工作环境。三是遵守规定,廉洁从业。坚持个人廉洁自律,以身作则,从不权谋私。

    杜宝君  男  汉族   呼和浩特市公安局副局长

    杜宝君同志自1990年参加公安工作以来,凭借对公安事业的无比忠诚和无限热爱,敢于担当、勤勉敬业、一心尽责,多次完成上级交办的各项艰难险重工作任务,从中体现出一名人民警察忠诚履职、甘于奉献的高尚情操和为民情怀。特别是2017年,首府大事多、喜事多、要事多,各项安保工作任务艰巨。面对严峻复杂形势带来的各种困难风险和压力挑战,杜宝君同志勇挑重担、身先士卒,将全部身心精力投入到各项安保工作中,严密落实“实打实、硬碰硬”的工作举措,圆满完成了党的十九大、自治区成立70周年庆祝活动、金鸡百花电影节、中蒙博览会等重大安保工作任务,确保了“大事不出、小事也不出”。期间,因极度劳累,身心疲惫曾两次晕倒在安保一线,但始终没有离开工作岗位。

    三、内蒙古自治区工人先锋号(11个)

   呼和浩特市公安局交通管理支队

    呼市公安局交管支队下设14个大队和14个业务科室所。近年来,在市委、市政府和市公安局、自治区公安厅交管局等上级机关的正确领导和大力支持帮助下,支队紧紧围绕“公路防事故、城区保畅通、执法抓规范、服务创满意、队伍树形象”的总体目标,通过大力推进工作创新、严查严处违法行为、规范源头管理、强化科技建设等措施,使道路交通秩序和安全水平明显好转,群众满意度不断提高,为首府经济社会发展和群众平安畅通出行, 特别是为党的十九大胜利召开和自治区成立70周年创造了良好的道路交通环境。

    内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司低温和林工厂二车间乙班班组

    低温和林工厂二车间乙班班组这个团队组建以来,团队每位成员为乙班共同的目标去前行,在班组长统一指挥和工作思路下开展了班组内部工作分析会、小家庭内部沟通会、产品质量成本培训、安全生产十条禁令等培训,提高班组专业知识和工作效率,经过成员的共同努力不仅达成各项指标数据,还获得了工厂内部《全年质量突出贡献奖》、《全年EHS安全示范班组》等荣誉。为了建造过硬班组,全体成员紧紧抓住“质量”与“安全”两个关键点,从班组文化开始,聚焦聚势,凝心凝力。在每周的班组例会中,增加了企业文化学习、法律法规学习,职业道德学习,班组全力以赴做到“六好”(完成任务好、现场管理好、质量把控好、成本控制好、精神文明好、安全预防好)等,使班组思想作风和操作技能工作同步提高,实现了班组管理标准化。通过开展创建“工人先锋号”活动,班组全员文化道德素质、技术技能水平明显提高,班组建设逐步达到管理科学化、特色化,实现了个人与公司“双赢”。

    内蒙古蒙草生态环境(集团)股份有限公司大青山前坡生态建设工程项目部

    蒙草呼和浩特市大青山前坡生态建设工程项目部,是蒙草集团生态治理的排头兵。所承担的大青山前坡生态治理项目,被确定为2017年呼和浩特市北疆绿色生态屏障重点项目及自治区70周年大庆献礼工程。该项目部从2012年起先后完成了大青山万亩草原恢复建设工程,有效解决了草场环境植被退化严重,环境恶劣的现状,通过以人工干预下的自然修复为主导策略,选择符合本土地情,驯化本土抗逆性植物以草种混播和地被植物相搭配的原则进行生态修复,达到生态修复建设的目的,实现“风吹草低现牛羊”的景观,同时打造体现草原文化、独具北疆特色的自然草原观光区。2017年,项目部团队客服困难,历时77天,累计栽植各类乔木约575万株,灌木454万株,圆满完成了大青山前坡生态建设工程一期主体项目。项目部全体成员将全部热情投身到生态修复工作中去,他们的努力不仅促进经济和社会和谐发展,同时也带动社会就业及相关产业发展,改善人居环境,为建设北方安全生态屏障贡献了力量。

    朝聚(内蒙古)眼科医院有限公司白内障科

    白内障科是朝聚眼科医院的重点临床科室之一,拥有一批高素质、高水平具有良好医德医风的技术骨干,现有医师6人,其中主任医师1人,副主任医师2人,主治医师2人,医师1人,护士8人。 白内障科成立于 2003年 ,科室开放床位 47张 ,每年接诊患者人数达万余人次,治疗白内障病人最小年龄为2岁,最大年龄为103岁。 科室本着“关爱健康、呵护光明、一切为了患者”的服务理念,积极投身于社会公益事业,在医院的组织下,与红十字会、残联、慈善总会、国际防盲组织合作积极开展白内障扶贫活动。在扶贫公益的道路上,白内障科更是首当其冲,为家庭经济困难的白内障患者解除痛苦 ,重见光明 ,受到白内障患者的一致好评。尤其是在全区“光明行”社会公益活动中,白内障科医生不负众望,组成医疗小分队,深入到呼伦贝尔广袤的大草原,在家门口为贫困患者免费实施白内障复明手术,达到了“复明一人、温暖一家、影响一方”的显著社会效果,在2017年9月举办的全区“光明行”社会公益活动表彰大会上,荣获 “特别贡献奖”、白内障科医生、护士等荣获先进个人奖。

    呼和浩特市公共交通总公司第一公共汽车公司K1路

    K1路全体驾驶员坚持“服务第一,乘客至上”的宗旨,不断探索服务工作的新领域、新方式。2015年3月,K1路被呼市妇联评为“巾帼文明岗”称号,张淑芬等同志被评为“巾帼文明标兵”。K1路途径城市主干道,连接火车东客站交通枢纽,2017年全年运送乘客达300万余人次,为企业创收260余万元。全线驾驶员秉承优质服务理念,始终以乘客满意为己任,多年来,服务零投诉,社会声誉逐年提高。K1路是公交一公司着力打造的公司级示范性线路,曾被市级单位授予“青年文明号”荣誉称号,K1路共有45名驾驶员,他们甘于奉献,爱岗敬业,在平凡岗位上做出不平凡的业绩。在自治区成立70周年庆祝活动期间,K1路在车队长的带领下,首推驾驶员站立式服务,微笑面对每一站第一位上车乘客说:“您好,欢迎乘坐!”,有效提升公交服务形象,K1路从细微处入手,规范化服务之外突出特色车厢文化,宣传内蒙古民族风情,为乘客打造个性化的舒适整洁的乘车环境。

    中国建筑第三工程局有限公司呼和浩特城市昭乌达路哲里木路道路改造提升工程项目部

    呼和浩特城市昭乌达路哲里木路道路改造提升工程,作为呼市重点工程。为推进项目施工建设,项目部以创建“工人先锋号”为载体,先后开展了“六比一创”劳动竞赛、“安康杯”竞赛、“质量月”劳技能比武大赛、党群活动创建等活动,有力提升了项目管理水平和工作效率,促进了管理人员和农民工综合素质的提高,推动了和谐项目建设。为推进工程质量和进度,开展了比工程质量、比工程进度、比安全生产、比技术创新、比文明施工、比科学管理活动,项目240余名管理人员与800余名工人参与活动,营造了的“比、学、赶、超”良好施工氛围;安全月期间,为提高项目安全管理,设立呼和浩特首家VR安全体验馆,200余人次参与竞赛;质量月期间,为提高施工质量管控,组织工人开展钢筋焊接比武;为提高项目管理水平,先后组织施工技术、安全生产、各项管理知识学习达10余次,受训次数达40次;在紧张施工之余,项目部关心职工生活、热心公益事业,先后组织开展了职工志愿服务、职工慰问、集体生日会、球类比赛等各项活动,凝聚了人心,传递了正能量。 

    内蒙古大唐国际托克托发电有限责任公司设备部热控室

   托克托发电公司设备部热控室全体人员认真研读国家及内蒙古自治区相关政策,积极贯彻大唐集团公司“管理效益提升年”工作思路,切实将“价值思维,效益导向”落实到生产管理的方方面面。以落实安全生产责任制为主线,突出预防为主,强化风险预控,深抓隐患排查,强化基础管理。科室全体员工秉着“隐患可消除、风险可控制、失误当避免、事故能控制”的生产理念积极投入到现场生产活动中。热控室始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,时刻未曾松懈,科室创立至今,未发生过一起由于人员三误造成的人员及设备损伤。不断强化“不违章不麻痹 负责任”的安全管理理念,强化制度和责任的落实,做到制度执行不打折扣,问责不让寸步,在日常运行及大修、小修中出色的完成每一个任务。

    内蒙古昆明卷烟有限责任公司生产制造部

    2015年,内蒙古昆明卷烟有限责任公司确立了“产品领先型企业”的发展战略,作为蒙昆公司的主体生产部门,生产制造部紧紧抓住“柔性化生产响应速度和亟待提高的员工综合技能”这一主要矛盾,从统一员工思想认识提高工作积极性、加工模式创新、扁平化管理模式改进三方面入手,围绕市场营销需求,不断革新改进,努力生产出消费者认可、美誉度高的卷烟产品。通过全体员工的共同努力,员工技能素质、产品技术创新储备、加工工艺流程优化、管理方法创新等方面均有了较大的提高。三年来集体或个人获得市级以上荣誉称号16项,先后申请专利19项,自主开展科技创新项目3项,为公司“产品领先型企业”发展战略的实现做出了突出的贡献。

    内蒙古溢多利生物科技有限公司发酵车间

    发酵车间是溢多利公司的核心部门,主要负责新菌种的生产转化,为后续工艺提供半成品,发酵车间积极与总部博士后研究站对接,配合研发中心将新菌种转化,并为后续研发改进提出建议。发酵车间将生产与科研相结合,积极优化发酵工艺,提出多个技术改造方案,节约了成本,提高了产品的质量,增强了产品的市场竞争力,特别是2017年与车间其它班组一起攻关,将发酵周期从220个小时降低到155个小时,光电费一项就节约了20000度/批,年节约费用200多万元,成本大幅降低,提高了经济效益。

    利乐包装(呼和浩特)有限公司复合工段

    勇于挑战,突破自我,是复合工段一直以来秉承的宗旨。2017年的1月,通过团队的努力,复合工段克服了材料供应商变更、特殊产品造成的速度损失、人员休假带来的影响,在前后工段的支持下,单月效率首次突破总部要求目标,在呼和浩特工厂的历史上,留下了坚实的脚印。2017全年的机器效率较项目之初提升了13.4%,并且使呼市工厂的产能扩大了14%。复合工段负责人曾雄杰作为利乐中国4家工厂效率提升的负责人,把呼市复合工段的有效改善行动推广到其他工厂,使复合机效率得以大幅提升。在提高效率的同时,复合工段也坚守对安全和质量的承诺,在2017年全年没有发生安全事故,为其他工段做出了榜样。

    呼和浩特市公安局治安管理支队

    呼和浩特市公安局治安管理支队全体民警牢固树立“四个意识”,不忘初心,牢记使命,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,弘扬劳模精神和工匠精神,认真履行新时代人民警察的神圣职责,加强和创新社会治理,促进社会公平正义,维护社会稳定,增进民族团结,凝神聚力,全力以赴,全面强化了首府维稳工作。面对重大任务精心组织,一丝不苟,圆满完成了以党的十九大和自治区成立70周年为重点的各项大型活动安全保卫工作。加强了大数据建设工作,进一步创新和完善了立体化治安防控体系建设,实现了以信息化支撑推动治安管理工作又快又好发展工作目标。同时重拳出击,利剑高悬,开展了社会治安整治专项行动,为社会治安稳定、群众安居乐业营造良好环境。

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[编辑:魏琦婧]
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